「クールビズ可」面接の最適解は?採用担当者が明かす本音とNg例

「クールビズ可」面接の最適解は?採用担当者が明かす本音とNg例

「クールビズ可」面接の最適解は?採用担当者が明かす本音とNg例の重要なポイントについて、分かりやすい解説を取りまとめてご紹介します。

夏の面接やビジネスの場で特に判断が分かれるのが、ノーネクタイとノージャケットの境界線だ。多くの企業でネクタイ外しは許容されているものの、ノーネクタイ時の襟元の崩れには厳しい目が向けられている。

典型的なNG例として挙げられるのが、ボタンダウンではないレギュラーカラーのシャツでネクタイを外し、襟元がだらしなく開いてしまうスタイルだ。また、ジャケットを脱いだ途端に下着の柄が透けて見えたり、シワだらけのシャツが露呈したりするケースも目立つ。ノージャケットが許可されている場合でも、移動時は脱いでいても面接室に入る直前には羽織る、あるいは膝の上で綺麗にたたんで保持するといった最低限の気配りが、評価の明暗を分ける。

石川 優花
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石川 優花

心身ともに健康で持続可能なライフスタイルをテーマに、最新のウェルネストレンドを発信中。